Black Soton ကျောင်းသား သုံးပုံတစ်ပုံသည် ကျောင်းဝင်းအတွင်း ခွဲခြားဆက်ဆံခံရမှုများ ကြုံတွေ့ခဲ့ရပြီး တရုတ် ၂၁ ရာခိုင်နှုန်း၊ အာရှ ၁၉ ရာခိုင်နှုန်းနှင့် ရောနှောထားသော ကျောင်းသား ၁၆ ရာခိုင်နှုန်းတို့ ကြုံတွေ့ခဲ့ရသည်ဟု ဆိုသည်။
University of Southampton မှ ကောက်ယူခဲ့သော ကျောင်းသားများ၏ မတူကွဲပြားမှု စစ်တမ်း၏ ရလဒ်များအရ 10 တွင် လေးဦး (43 ရာခိုင်နှုန်း) သည် လူမျိုးရေးဆိုင်ရာ အဖြစ်အပျက်တစ်ခုကို တိုင်ကြားပါက သင့်လျော်သော အရေးယူမှုဟု ခံစားရကြောင်း ကျောင်းသား 33 ဦးသာ တွေ့ရှိရကြောင်း သိရသည်။ လူမည်းကျောင်းသားတွေရဲ့ ရာခိုင်နှုန်းက ဒီလိုပြောကြတယ်။
စစ်တမ်း ကျောင်းသားများ၏ အတွေ့အကြုံများနှင့် သဘောထားအမြင်များကို ၎င်းတို့၏လူမျိုးနှင့် စပ်လျဉ်း၍ ဖမ်းဆုပ်ရန် ကြိုးစားပြီး ခွဲခြားသတ်မှတ်ထားသော ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရန် ကြိုးစားသည်။ ယူနီ လူမျိုးရေး တန်းတူညီမျှရေး ပဋိညာဉ်စာတမ်းကို လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့သည်။ အဆင့်မြင့်ပညာရေးအတွင်း လူမျိုးရေးမညီမျှမှုကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် ၎င်းတို့၏ ကတိကဝတ်ကို ၂၀၁၈ ခုနှစ်တွင် သရုပ်ပြခဲ့သည်။
ယမန်နှစ်က uni သည် လူမျိုးရေးခွဲခြားမှုအား ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် လုံလောက်အောင် မလုပ်ဆောင်ခြင်းအတွက် တွန်းအားပေးခြင်းခံရပြီး ကျောင်းသားများကို အရေးယူရန် ထပ်မံတောင်းဆိုသည့် အသနားခံစာတစ်ခု စတင်ဖြစ်ပေါ်ခဲ့သည်။ ဟိ Mayflower FC အဖြစ်အပျက် ကျောင်းသားများကို ဒေါသထွက်စေသော်လည်း၊ တက္ကသိုလ်မှ တုံ့ပြန်သည်။ ပိုကြောက်စရာကောင်းတယ်။
ကျောင်းသားတွေက uni ကို ခံစားရတယ်။ စွမ်းဆောင်နိုင်သော နှင့် ကွဲပြားသော uni က မှန်တာကို ပြောပေမယ့် သူတို့ရဲ့ လုပ်ရပ်ကို မလိုက်နာဘူးလို့ တချို့က ပြောကြတယ်။
BAME ကျောင်းသားများ၏ ထက်ဝက်နီးပါး (၄၈ ရာခိုင်နှုန်း) သည် ဒေသခံလူဦးရေ၏ မတူကွဲပြားမှုများကို ၎င်းတို့၏နေ့စဉ်ဘဝအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိသည်ဟု ယူဆပါသည်။
ကျောင်းသား ၁၀ ဦးတွင် လေးဦး (၄၃ ရာခိုင်နှုန်း) ကသာ လူမျိုးနှင့် လူမျိုးရေးဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များကို သက်ဆိုင်ရာ ပညာရပ်ဆိုင်ရာ ဆွေးနွေးပွဲများတွင် ထည့်သွင်းပြောကြားခဲ့ပြီး ကထိကများသည် လူမျိုးနှင့် လူမျိုးအကြောင်း ဆွေးနွေးရာတွင် ယုံကြည်မှုရှိပြီး အရည်အချင်းပြည့်မီသည်ဟု ဆိုသည်။ ဤကိန်းဂဏန်းများသည် အာရှကျောင်းသားများအတွက် နိမ့်ကျပြီး လူမည်းကျောင်းသားများအတွက် သိသိသာသာ နိမ့်ကျသည်၊ လူမည်းကျောင်းသားလေးဦးတွင် တစ်ဦးသာ (27 ရာခိုင်နှုန်း) က ကထိကများသည် လူမျိုးရေးအကြောင်းပြောရန် ယုံကြည်မှုရှိသည်ဟု ဆိုကြသည်။
ကျောင်းသား 71 ရာခိုင်နှုန်းက သူတို့ရဲ့ သင်တန်းမှာပါတဲ့ အကြောင်းအရာက သူတို့ရဲ့ မျှော်လင့်ချက်နဲ့ ကိုက်ညီတယ်လို့ ခံစားရတယ်။
ကျောင်းသား 77 ရာခိုင်နှုန်းသည် ၎င်းတို့၏သင်တန်းတွင် ကောင်းမွန်စွာတိုးတက်နေသည်ဟုယူဆကြပြီး 81 ရာခိုင်နှုန်းက uni ကို အလားအလာရှိသောကျောင်းသားများအား အကြံပြုကြသည်။
ယမန်နှစ် စစ်တမ်းတွင် ယူနီတီတွင် စာရင်းသွင်းထားသော ကျောင်းသား ၂၁,၉၃၃ မှ စုစုပေါင်း တုံ့ပြန်မှု ၁၃၀၂ ခုရရှိခဲ့ပြီး တုံ့ပြန်မှုနှုန်းမှာ ၆ ရာခိုင်နှုန်းဖြစ်သည်။
ယခုနှစ်စစ်တမ်းကို နိုဝင်ဘာ ၂၇ ရက်တွင် ထုတ်ပြန်ခဲ့ပြီး ဇန်နဝါရီ ၂ ရက်တွင် ပိတ်မည်ဖြစ်သည်။
ဆောက်သမ်တန်တက္ကသိုလ်မှ ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူတစ်ဦးက Soton Tab ကို ပြောကြားခဲ့သည်- ကျောင်းသား မတူကွဲပြားမှု လေ့လာမှု၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ ၎င်းတို့၏ လူမျိုးနှင့် စပ်လျဉ်း၍ ကျောင်းသားများ၏ အတွေ့အကြုံနှင့် ထင်မြင်ယူဆချက်များကို ဖမ်းယူရန်နှင့် ဆောက်သမ်တန်သို့ လာရန် ကျောင်းသားများ၏ တွန်းအားများနှင့် ယခု ၎င်းတို့၏ အတွေ့အကြုံများအကြောင်း လေ့လာရန် ကြိုးပမ်းခြင်း ဖြစ်သည်။ သူတို့ဒီမှာရှိလား။
ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးတွင် လူတိုင်းပါဝင်ခံစားနိုင်ပြီး ရှင်သန်နိုင်သည့် တက္ကသိုလ်တစ်ခု ဖန်တီးရာတွင် ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးတွင် ပါဝင်နေပြီး ကျောင်းသားသမဂ္ဂ၊ Southampton တက္ကသိုလ်နှင့် နောက်ခံအားလုံးမှ ကျောင်းသားများသည် အပြုသဘောဆောင်သော ပျော်ရွှင်မှုရရှိစေရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့ ဆက်လက်ကြိုးစားဆောင်ရွက်သွားမည်ဖြစ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ လေ့လာသင်ယူမှု အတွေ့အကြုံများ ကြွယ်ဝစေပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏အသိုင်းအဝိုင်းအား ဤအစပြုမှုများအကြောင်း ဆက်လက်အသိပေးပါမည်။
ဤလုပ်ငန်းကို ဆက်လက်ပုံဖော်ရန် ကျွန်ုပ်တို့အား ကူညီရန်၊ သီးသန့်ကျောင်းသားအဖွဲ့များနှင့် 2021 ခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် နောက်ထပ်ညှိနှိုင်းမှုများကို စီစဉ်ထားပါသည်။ ညှိနှိုင်းမှုများအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသော ကျောင်းသားများသည် ဇန်နဝါရီတွင် မည်သို့ပါဝင်ရမည်ကို အချက်အလက်နှင့်အတူ ဤအစည်းအဝေးများအကြောင်း တိုက်ရိုက်ဆက်သွယ်ပါမည်။
သင်သည် ယခု သို့မဟုတ် အနာဂတ်တွင် တုံ့ပြန်ချက်တစ်ခုခုကို မျှဝေလိုပါက၊ ကျောင်းသားသမဂ္ဂကို အသုံးပြုနိုင်သည်။ သင် Change tool ကိုလုပ်ပါ။ သို့မဟုတ် အီးမေးလ်[အီးမေးလ်ကို ကာကွယ်ထားသည်].
