2012-2017 ခုနှစ်အတွင်း၊ အချို့သော Cambridge ကောလိပ်များသည် လူမည်းကျောင်းသားများကို ဝင်ခွင့်မပြုဘဲ ဘွဲ့ကြိုကောလိပ် ၂၉ ခုတွင် ခြောက်ခုမှ လူမည်းကျောင်းသား ၁၀ ဦးထက်နည်းသော ကျောင်းသားများကို လက်ခံခဲ့သည်။
Financial Times မှ FOI တောင်းဆိုမှုအပြီးတွင် ကိန်းဂဏန်းများသည် ထင်ရှားလာပြီး လူမည်းကျောင်းသားများ၏ နိမ့်ကျသော အောင်မြင်မှုနှင့် လျှောက်လွှာနှုန်းထားများကို ဖော်ပြသည်။
ဒေါင်းနင်းကောလိပ်တွင် လူမည်းကျောင်းသားများထံမှ လျှောက်လွှာပေါင်း ၈-၁၂ စောင်သာ (ငါးနှစ်တာကာလအတွင်း) လျှောက်လွှာစုစုပေါင်း ၉၅ ခုအနက်မှ အောင်မြင်ခဲ့သည်။ ယင်းကြောင့် ဒေါင်းနင်းတွင် လူမည်းလျှောက်ထားသူများကို 8.4 ရာခိုင်နှုန်းမှ 12 ရာခိုင်နှုန်းအထိ အောင်မြင်မှုနှုန်းထားရှိပြီး 2017 ခုနှစ်တွင် 21 ရာခိုင်နှုန်းဖြင့် ရပ်တည်နေသည့် တက္ကသိုလ် ပျမ်းမျှထက်ဝက်ထက်နည်းသည်။
St Edmund's သည် 2012-2017 ခုနှစ်အတွင်း လျှောက်ထားခဲ့သော လူမည်းကျောင်းသား အယောက် 30 အား ကမ်းလှမ်းမှု မပြုခဲ့ပေ။
ဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့်၊ Fitzwilliam ၊ Homerton နှင့် Pembroke တို့သည် နှစ်စဉ် ကမ်းလှမ်းချက်များစွာကို ပြုလုပ်ခဲ့သည်- Fitzwilliam တွင် လျှောက်ထားသူ 30 သည် ငါးနှစ်တာကာလအတွင်း အောင်မြင်ခဲ့ပြီး Homerton နှင့် Pembroke တို့သည် 24-26/62 လျှောက်လွှာများနှင့် 17-21/66 လျှောက်လွှာများကို အသီးသီးရယူခဲ့ကြသည်။
2015 ခုနှစ်တွင် MP David Lammy ၏ FOI မှတောင်းဆိုချက်အရ Oxford ကောလိပ်များသည် 10/32 မှ 2015 ခုနှစ်တွင် လူမည်းကျောင်းသားများကို လက်မခံကြောင်းပြသပြီးနောက် Oxford သည် လူမည်းကျောင်းသားများကို စားသုံးမှုနည်းပါးသည့်အတွက် ဝေဖန်ခံခဲ့ရပါသည်။
Cambridge သို့လျှောက်ထားမှုအားလုံး၏ 2.8 ရာခိုင်နှုန်းကိုသာ လူမည်းကျောင်းသားများက ပြုလုပ်ခဲ့ကြသည်။ သို့ရာတွင် ၎င်းတို့၏လူမျိုးကို မထုတ်ဖော်ရန် ရွေးချယ်ခဲ့သည့် လျှောက်ထားသူ ခြောက်ရာခိုင်နှုန်းကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားမည်မဟုတ်ပေ။ တစ်နိုင်ငံလုံးတွင် လူမည်းကျောင်းသားများသည် တက္ကသိုလ်ဝင်ခွင့်လျှောက်လွှာအားလုံး၏ ရှစ်ရာခိုင်နှုန်းအထိ ပါဝင်ပါသည်။
BME (အထူးသဖြင့် လူမည်းကျောင်းသားများမဟုတ်ပါ) လက်ခံမှုမှာ 2017 ခုနှစ်တွင် ပြုလုပ်ခဲ့သော ကမ်းလှမ်းချက်အားလုံး၏ 22 ရာခိုင်နှုန်းဖြစ်သောကြောင့် အောင်မြင်မှုနှုန်းသည် စံချိန်တင်မြင့်မားသည်ဟု ကိန်းဘရစ်ခ်ျတက္ကသိုလ်က ပြောကြားခဲ့သည်။ လျှောက်လွှာလုပ်ငန်းစဉ်တစ်လျှောက် လူမည်းကျောင်းသားများကို ပံ့ပိုးပေးသည့် Oxbridge သည် လူမည်းကျောင်းသား 46 ဦးသည် 2012 ခုနှစ်ကတည်းက Cambridge တွင် ကမ်းလှမ်းမှုများ ရရှိခဲ့သည်။
မတူကွဲပြားမှုများကို သူ့ဘာသာသူ တိုးတက်အောင် လုပ်နိုင်မည် မဟုတ်ကြောင်း တက္ကသိုလ်က ကြေငြာခဲ့ပြီး ထိုသို့လုပ်ဆောင်ရန် 'ကျောင်းများနှင့် မိဘများ၏ ပံ့ပိုးကူညီမှု' လိုအပ်မည်ဖြစ်ကြောင်း ကြေငြာခဲ့သည်။
ပြီးခဲ့သောနှစ်တွင် Cambridge Afro-Caribbean Society မှ လူမည်းအမျိုးသား ၁၅ ဦးသည် Cambridge ကိုလက်ခံခဲ့သော Trinity College တွင် ဓာတ်ပုံရိုက်ယူခဲ့သည့် ပို့စ်တစ်ခုတွင် ပျံ့နှံ့သွားခဲ့သည်။
Cambridge ကိုလျှောက်ထားရန် ၎င်း၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအား Cambridge သို့တိုက်တွန်းခဲ့သည့် ACS အဖွဲ့ဝင် Dami Adebayo ထံမှ ကိုးကားချက်ပါရှိသည်- 'လူမည်းလူငယ်တွေက သူတို့ဒီမှာလုပ်မယ်လို့ တွေးပြီး ကြီးပြင်းမနေပါနဲ့၊ လုပ်သင့်တယ်။'
အပြောင်းအလဲဖြစ်နေပြီဆိုတဲ့ အရိပ်အယောင်တွေရှိနေပေမယ့် သွားရမယ့်လမ်းက ရှိနေသေးတယ် ဆိုတာ ရှင်းပါတယ်။
